Posle zatvaranja radnje: imam li pravo na naknadu NSZ?

Zdravstveno i penzijsko osiguranje. Provereno: 19. oktobra 2026.

Preduzetnik, pa i paušalac, jeste obveznik doprinosa za osiguranje za slučaj nezaposlenosti (0,75%), pa period rada radnje ulazi u osiguranje. Ipak, Zakon o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti daje pravo na novčanu naknadu samo za razloge prestanka osiguranja koji su pobrojani u čl. 67 st. 1. Dobrovoljno zatvaranje radnje nije među njima. Ako je osiguranje prestalo vašom voljom, pravo možete ostvariti tek kada ponovo ispunite uslov od 12 meseci osiguranja.

Uslovi za novčanu naknadu

1. Staž osiguranja: najmanje 12 meseci neprekidno ili sa prekidima u poslednjih 18 meseci. Prekid kraći od 30 dana ne prekida osiguranje (čl. 66).
2. Razlog prestanka: jedan od razloga iz čl. 67 st. 1. To su otkaz poslodavca zbog tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena ili zbog rezultata rada, istek rada na određeno vreme, prestanak funkcije izabranih i postavljenih lica, prenos osnivačkih prava vlasnika ili člana privrednog društva, stečaj, likvidacija i drugi slučajevi prestanka rada poslodavca, premeštaj bračnog druga i prestanak rada u inostranstvu.
3. Rok: prijava NSZ i zahtev u roku od 30 dana od prestanka osiguranja. Tada naknada pripada od prvog dana. Posle tog roka pripada od dana podnošenja zahteva (čl. 68).

Šta to znači za preduzetnika

Tačka 4 čl. 67 st. 1 odnosi se na osnivače i članove privrednog društva, ne na preduzetnike. Tačka 5 govori o „prestanku rada poslodavca“. Zakon ne kaže izričito da li se to odnosi na preduzetnika koji zatvara sopstvenu radnju.

Trajanje, ako pravo postoji

Naknada traje 24 meseca ako vam do ispunjenja uslova za penziju nedostaje do dve godine (čl. 72). Visina se računa iz osnovice dnevne naknade i ličnog koeficijenta, uz najniži i najviši mesečni iznos koji se usklađuju svake godine (čl. 69–70).

Šta i dalje možete

• Da se prijavite na evidenciju NSZ kao nezaposleno lice i koristite usluge zapošljavanja, bez obzira na pravo na naknadu.
• Da proverite da li imate zdravstveno osiguranje po drugom osnovu, npr. kao član porodice ili kao nezaposleni sa niskim prihodima (Zakon o zdravstvenom osiguranju, čl. 16 st. 1 tač. 9).

Pravni osnov

• Zakon o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, čl. 66, čl. 67, čl. 68, čl. 69, čl. 70, čl. 72
• Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, čl. 9 tač. 6, čl. 44 st. 1
• Zakon o zdravstvenom osiguranju, čl. 16 st. 1 tač. 9

Izvori

Povezana pitanja

Ovo su objašnjenja propisa jednostavnim rečima, a ne pravni ili poreski savet. Propisi se menjaju; kada niste sigurni, proverite u zvaničnom izvoru ili pitajte Poresku upravu.